全員でより良い職場をつくるために意見を出し合える環境
VISION
様々な形で介護サービスの利用が多い中、その需要に対して供給する人材の不足が問題になっています。介護福祉士や看護師といった介護事業サービスの即戦力として携われるスキルを持っていても、家庭の事情でフルタイムで働くことが難しかったり小さな子供がいて急な休みに関して心配があったりと、様々な理由から働くことにためらいを感じている人も少なくありません。
様々な条件下で過ごす人が自分の持つスキルを活かせるよう豊川市で展開する介護施設で短時間でも働きやすい労働条件で求人しております。
ご利用者様第一で地域の方を思いやる介護事業サービスを展開
施設を構える地域にお住まいの方をはじめ、ご利用者様やそのご家族が実りある豊かな暮らしを過ごせるよう介護事業サービスの事業者として2003年に介護付有料老人ホームの運営を始めて以降、様々な形態の介護事業を展開してまいりました。社会人としての現役を引退し、新たなライフステージの階段を上り始めたご利用者様がストレスを感じず楽しい人生を過ごせることを第一に、従事する職員にも不自由な思いをさせないような労働環境づくりを心掛けています。
入浴のサポートや食事介助といった生活を支える仕事で、自分の将来に対する視野も広げてみませんか。介護福祉士はじめ、看護系の資格を持つ即戦力の方だけでなく、他業種からの未経験者でも仕事や職場の雰囲気に馴染みやすいよう研修制度も取り入れ、スキルアップできる環境を整えています。
職員同士が互いに溶け込みやすい雰囲気づくりで笑顔の多い職場
ご利用者様の快適な日常生活を支える事業を円滑に運営するには、支える職員達自身がお互いにより良い関係を築いていることが大切であると同時に、業務に携わる職員がプライベートも充実したストレスフリーの生活を送れるワークライフバランスの整った職場環境をつくることも大切にしています。子供の学校行事がある際には休日が取得しやすいように配慮し、沢山の人と関わる業務だからこそ発生するトラブルにも仲間同士で協力し合い、解決に導けるよう自分の意見が言いやすく行動しやすい雰囲気づくりに努めております。
思いやる心が大事な介護現場において職員を思いやる職場だからこそ、現場で業務に取り組む職員自身もよりご利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添えるように、賞与や年末年始手当といった労働条件の整備も徹底しています。
通所サービスだけでなく居宅型介護施設の運営やケアマネジメントといった様々な介護事業サービスを提供する施設を豊川市内に複数展開していることをメリットに、フルタイム以外の短時間勤務や日勤のみの就労など、様々な生活環境にいる介護の仕事に携わりたい方が働きやすい条件と環境を整えております。介護の現場では介護福祉士等として介護の業務を行うだけでなく、様々な身体の状態をお持ちのご利用者様一人ひとりが不自由なく快適に毎日を過ごせるようなサポートを念頭に置いているため、バイタルサイン測定や与薬、口腔ケアといった健康面でのサポートができる医療業界での看護師経験のある方や看護系の有資格者も活躍できます。
有限会社ウェルネスの運営は介護付有料老人ホームから始まり、現代社会が抱える老々介護やヤングケアラーをはじめとした介護問題を身近な場所から解消へ導いていけるように、まずは活動拠点を置く地域の方への貢献ができるような介護事業サービスづくりを心掛けて参りました。社会全体で考えていかなくてはならない問題に実際の現場で職員として共に働き立ち向かってくれる忍耐力のある新たな仲間を求人しております。
穏やかで優しく過ごせる職場の先輩を紹介します
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